Le recrutement interne et externe fait partie du processus RH qu’une entreprise doit utiliser en fonction des ressources professionnelles disponibles à un moment donné. Il peut s’agir de création d’emplois ou de remplacement d’employés. Voyons les avantages et les inconvénients de chaque méthode de recrutement, en gérant différents publics, à savoir des employés ou des candidats externes. Lire la suite Recrutement interne et externe: comment faire →